為全面總結(jié)2025年度工作成果，客觀評(píng)估中層干部履職效能，公司于1月23日組織召開(kāi)2025年中層干部述職考核會(huì)。公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理石魯豫出席并講話(huà)，公司黨總支副書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席閆漢洋主持會(huì)議，全體中層干部及部分員工代表參加。
會(huì)上，各中層干部依次圍繞年度工作目標(biāo)的完成情況、亮點(diǎn)工作、存在的問(wèn)題與不足、下一步工作計(jì)劃等方面展開(kāi)匯報(bào)?？陀^總結(jié)過(guò)去一年在團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)推進(jìn)、難題攻堅(jiān)中的具體舉措與成效，深刻剖析工作中存在的短板，并結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出了針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的改進(jìn)思路與目標(biāo)規(guī)劃。
石魯豫對(duì)公司2025年度工作以及各部門(mén)履職情況進(jìn)行了全面點(diǎn)評(píng)，對(duì)中層干部在各項(xiàng)工作中所取得的嶄新成效與突破給予了充分肯定。他指出，2026年要系統(tǒng)推進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與提升，持續(xù)鍛造人才梯隊(duì)，強(qiáng)化組織凝聚力，一體貫通業(yè)務(wù)脈絡(luò)。要帶領(lǐng)部門(mén)員工以高昂的熱情和扎實(shí)的行動(dòng)，全面投身未來(lái)事業(yè)，為公司在高質(zhì)量發(fā)展道路上蓄勢(shì)賦能，為“十五五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
